BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Til Center for særlige tilbud og Autisme – Væksthuset søger vi pr. 1 oktober 2023 en tidsbegrænset pædagog til Væksthuset. Ansættelses frem til sommeren 2024 med mulighed for forlængelse, stillingen er på 32 timer ugentligt i dagvagter.
Målgruppen:
Målgruppen er kendetegnet ved en autismediagnose, samt en varierende grad af psykisk udviklingshæmning, hvorfor de pædagogiske indsatser tilrettelægges ud fra den enkelte. Målgruppen er voksne borgere, der har brug for hjælp og støtte i alle forhold - samt behov for et særligt struktureret miljø.
Der arbejdes ud fra principperne i TEACCH og neuropædagogik, samt med fokus på kerneopgaven, hvor vi blandt andet arbejder på at fremme borgerens uafhængighed af os, som medarbejdere.
Vores indsats tager altid afsæt i kerneopgaven: ”Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale og trivsel”.
Indholdsbeskrivelse
Formålet med STU er at støtte og ruste de unge til at opnå størst mulig personlig udvikling, livskvalitet og selvstændighed. Uddannelsen fokuserer på at udvikle de unges færdigheder inden for områder som sociale relationer og almindelig livsførelse. STU-uddannleses tilrettelægges individuelt og tilpasses den enkelte elevs behov og interesser. Der er en bred vifte af faglige og praktiske aktiviteter, der sigter på at udvikle de unges kompetencer.
- Individuelt tilrettelagt forløb, som skal medvirke til at udvikle borgernes/elevernes kommunikative og sociale kompetencer.
- Aktiviteterne tager udgangspunkt i at lære, udvikle og vedligeholde personlige, kommunikative, sociale og evt. faglige færdigheder.
Forløbene knytter sig til; Aktivitets og samværstilbud §104, Særlig tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU)
- Med udgangspunkt i TEACCH-pædagogikken skabes en hverdag der er præget af forudsigelighed, struktur og visualisering som fundament i udviklingen af den enkelte borger/elev.
- Med udgangspunkt i de unges interesser og motivation arbejdes der med fast tilrettelagte dags-og ugeskemaer, der indeholder faste aktiviteter som: opgaver, kommunikation, social træning, og motion.
Medarbejdersammensætning:
Der er tilknyttet ca. 35 medarbejdere til Væksthusets to afdelinger.
Vi forventer:
- At du har viden og erfaring ift Autisme området
- At du kan arbejde selvstændigt.
- At du kan arbejde med skriftlig dokumentation og deltage i statusmøder
- At du bruger dine kompetencer både i samarbejdet med borgerne/eleverne i tilbuddet.
- At du er psykisk og fysisk robust og har stor rummelighed, men også tydelige grænser.
- At du er fleksibel og kan samarbejde tværfagligt samt påtager dig ansvar i arbejdet med interne og eksterne aktører
- Gerne erfaring med STU
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads i konstant udvikling
- Et spændende job med mange udfordringer.
- Muligheder for personlig og faglig udvikling.
- En personalegruppe med kolleger, som er fagligt velfunderede.
Du vil primært være ansat på STU afdeling – men med mulighed for også være tilkoblet Væksthuset dagtilbud.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Der indhentes straffeattest inden endelig ansættelse.
Arbejdsstedets adresse
Væksthuset, Viren 15, 9310 Vodskov
Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos leder Jeanette Hurley Tlf. 2069 9802 eller jhur-jv@aalborg.dk.
Send os din ansøgning, så vi har den søndag den 20. august 2023
Samtaler forventes afholdt, den 29. august 2023
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
- Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
- Med mennesker i fokus - Voksenafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
- Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
- Aalborg Kommunes ledelsespolitik
- 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Brønderslev Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Tidsbegrænset ansættelse: deltid
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Viren 15, 9310 Vodskov
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 20-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aalborg.career.emply.com/ad/er-du-lige-den-paedagog-vi-mangler-sa-laes-dette-spaendende-stillingsopslag-til-en/s1nfli/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5881849
